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国有企业公务人员和工勤人员

| 自迅

国有企业公务人员和工勤人员区别

国有企业工勤人员占用编制,为工人身份,但各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别。那么今天小编在这里给大家整理一下国有企业相关知识,我们一起看看吧!

国有企业公务人员和工勤人员

国有企业公务人员和工勤人员区别

1、经费来源不同。就是财政收入来源不同,公务员一般都是国家财政拨款,事业编和工勤编只有部分是国家财政拨款,部分是自收自支单位。

2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。

3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。

机关工勤人员和事业工勤人员的区别

机关工勤人员和事业工勤人员发展前景大体相似。不管是机关工勤还是事业工勤,都可以晋升技能等级,技能等级包括初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五种,两种工勤人员都可以逐级晋升,机关工勤人员,不能转成公务员,事业工勤人员一般也不能转为事业管理人员或事业专业技术人员。

机关工勤人员和事业工勤人员的不同之处

一是使用编制有所不同。机关单位工勤人员使用的是行政编制,而事业单位工勤人员使用的是事业编制,这也是他们最本质的区别。有些人说有工勤编制,这种说法是错误的,因为我国行政事业单位当中只有两种编制,即行政编制和事业编制,没有第三种编制。不过机关工勤人员虽然使用的是行政编制,但却也不是公务员。

因为《公务员范围规定》,明确了公务员是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的人员,主要包括八大机关:即中国共产党各级机关、各级人大机关、各级行政机关、各级政协机关、各级监察机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关除工勤人员以外的工作人员;二是工资福利有所不同。现在工资福利当中最大的区别就是机关单位工勤人员有公务交通补贴,而事业单位工勤人员没有。我们这边科级及以下都是一个标准,每月公务交通补贴是500元。机关工勤人员有十三薪,事业工勤人员没有。年终绩效奖励机关、事业工勤也有所不同,比如在政府单位所属工勤人员,绩效资历相比学校、医疗等工勤人员是不同的。

国有企业公务员什么意思?

1、公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

3、工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制等。

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